「找工作还没面试就问薪水多少」被吊爆?!网友神回覆:不谈工钱难道谈感情?

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Babygrey
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Moretify 嘎嘎小编

你找工作时,会在面试前先问老板薪水开多少吗?

▼一位叫做 Angel 的大马网友在水站开帖抱怨很多人找工还没面试就要求高薪,他觉得薪水应该 interview 后才谈。而且还呛话:如果他是老板,绝不会请还没见工就问薪水的员工!

图片来源:Facebook

▼站在老板的立场,没面试不知道员工有什么才能,所以薪水应该最后才谈的。

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▼但现在已经不流行这一套!Mcd、KFC 的薪水这么低还是大把人做,你想请人做么不敢先说工钱多少?

▼如果两边的价码根本对不上,面试也只是白白浪费双方时间罢了。

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▼而且做工不问薪水难道要问你有女儿没有咩?

▼绝大多数人工作都是为赚钱糊口,薪水不刚连面试都不想去。别跟我谈理想,我的理想就是不做工!

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▼但是对于许多老板或负责应徵新人的 HR 来说,劈头就先问薪水几多钱,给人的印象就是会大打折扣。

▼如果找工作连来面试好好谈的诚意都没有的话,以后上工会不会也 pattern 多多、全家轮流死一遍

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▼但找工作的人也有话说:现在社会套路很多,如果不先问清楚,白跑好几趟面试又算谁的?请假的损失跟油钱可不便宜!

▼甚至还有老板面试时看到帅哥美女薪水就开高、样衰的薪水就低一点,难道长得丑也是一种罪?

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▼说回主题,楼主的帖子摆明想要压工钱,还要讲多多!

除非一出生就含著金汤匙,否则人人都要找工讨吃。到底面试前该不该问薪水多少,你的想法又是如何呢?

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