身为一个 90 后的年轻人，总是被老一辈的人瞧不起，说我们是接受不到压力的烂草莓，不管做得好、做不好，都和「草莓族」一词绑在一起，意指一碰就烂、毫无抗压能力的年轻人。但是，我们真的有酱差咩？
▼一名大马美女将自己与朋友的亲身体验，归类了以下 4 种「90 后在工作上常常遇到的状况」，看完心酸酸的，网民大赞真是说出很多人的心声：
1. 面试时，面试官看了履历上的年龄后…
「噢！23 岁啊…Very young ah…」带着一副不相信你能胜任工作的表情，上下检视着你。这种不信任感，让人非常不舒服！我几时出生又不是我能决定的！除了看年纪，是不是更该看我履历上的其他数据？！
2. 八婆同事闲聊八卦时…
「欸我跟你讲，那个小兵辞职了！」
「Har？他才进来几个月罢了喔！唉，现在的 90 后就是这样…动不动就讲辞职的。」
辞职和 90 后有关系咩？以前就没有其他年纪的人辞职？每个人都有自己的生涯规划，不适合不就换工作啰！还要被这些八婆念东念西，关你咩事？你是我的谁？我靠你养吗？
3. 工作上做错事时…
「那个刚进公司的新人，居然连文件都给我订错！我不过就只是讲他几句，他还顶回我啊！你说，现在有哪个年轻人是靠谱的啊？」人非圣贤，做错事情难免，谁没有当过新人呢？
4. 受了委屈时…
不敢说出自己受到的委屈，怕只要一开口，就会变成别人眼中的草莓族；我们变得有苦水都往肚子里吞，也不敢轻易表达自己的意见。
因为我们都知道前辈说的话，叫做「勇于发言」、叫做「创意」，但是我们说的话，分分钟都会变成「你这个 90 后，怎么不懂得尊重老板！」、「多多意见！」。
其实每个年代都有懒惰的人、容易放弃的人、不认真工作的人、不懂得吃苦的人，管他是 70、80 还是 90，每一个年代都有这种人的！不要一竿子打翻一船人，能不能就事论事不要再说「90 后都怎样怎样的」？
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