▼前几天在网上热传一位大马 HR 的 interview 奇葩经验...不懂你看过没?
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▼就是因为看到了那一篇!一名大马老板也决定跳出来分享自己「请人的奇葩经验」!你以为面试通过就没事了?NO、NO、NO,录用开始工作后才是真正奇葩的开始啊...
看到那位 HR 说自己 interview 过的人有多奇葩,那我也来讲讲「我请过的人有多奇葩」!
我公司开了 3 年,请过的人不下 500 人,就算给你面试过了,他都还不一定会选你,选了也不一定会做好给你。
1. 上不到一天工
做了半天工,突然说家里有急事,拿了 EL 就跑了,之后就再也联系不上他了...
2. 只做一天工就辞职
做了一天工,第二天打来辞职,逼我出粮给他,不出粮就去劳工部提告!
3. 在公司看爱情动作片
拿公司电脑看 AV,搞到电脑中 virus,叫我拿去修会负责赔,然后又跑没影了......
4. 拿公司帐跑了
串通 acc,拿了公司帐就跑了,报警时才发现是惯犯,只能暗捶倒霉!
5. 完全不能骂
但凡说了两句,明天你就再也看不到他了!
6. 把公司当家
吃喝拉撒都在公司,就差没把床搬过来!
7. 家里缺什么拿什么
贪小便宜,大至椅子、桌子、风扇,小至 tissue、文具,但凡家里缺什么就拿什么!
8. 面试时 vs 工作后
面试的时候什么都 OK,工作时就是个 PK,叫他做这个他做那个,不是说不会就是说不敢!
9. 威胁涨工资
面试商量好的薪水,开工不到 5 天就要求涨工资,说不够 cover,不够给水电费杂费,不涨就不做来威胁!
10. 没有抗压性
一点抗压能力都没有!稍微语气重一点就投诉说很 stress,做的不开心,想家了...
11. 来钓龟
只要找到另一半就开始怠慢工作,说两句就辞职,说「男友养我」。
以上就是我做了老板三年最杜兰的人,坏话没少说过,工作不见好过,能让我少遇到一个这种人我都要杀鸡还神了。
▼最后这位老板也请网友们评评理,自己开的待遇有酱差吗,才让他请人如此困难?
顺带问一句,basic 2.5k + allowance 500,油、tol、parking 另外 claim,朝九晚五一个星期做五天的 office 工,这样的待遇真的有那么差吗?我只是想请个「人」有将难 meh!
▼哈哈哈,老板你们公司的福利真的很好耶!
▼老板还有请人吗?哈哈!
▼不过也有网友认为,3 年内请了 500 人,是不是员工流失率偏高了啊?
▼但这个算法很快被网友打脸~
▼不管怎么说,也真是大开眼界了呢!
来源:Facebook