大马网友分享7个「新鲜人找工作时该注意」的事项,希望大家都能顺利找到RM3000+的工作!

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Hazel
Moretify 黑澤小编

许多人在大学时期努力考取好成绩,为的就是能够在毕业之后能够找到更好的工作、拥有更好的生活!可是大家知不知道,要怎样才能少走一点冤枉路呢?

一位网友就在 UTAR Confessions 分享了自己的工作经验,他表示自己是 IT degree,CGPA > 3.0,才刚毕业薪水就有 RM 3,000,工作 4 年多现在已经有 RM 6,000~7,000了,但他还是觉得不够高!于是他整理了 7 个小建议,希望大家可以像他一样找到好工做,一起让以后的生活更加安逸!一起来看看他的方法吧:

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1. 找工作最好去MNC

MNC 就是跨国大公司,楼主表示自己做过日本、中国、德国、美国的公司,还是西方国家的公司比较专业和有道德,至少「Work Life Balance」是真的说到做到!

图片来源:kofiannanfoundation(示意图)

2. 不要相信小公司说给你低薪水为了学经验

很多小公司的 HR 都会说:给你 RM1,800 可是你得到的是经验,其实他们只是在利用你,当个廉价的劳工!在 KL, MNC 的毕业生最低薪水也有 RM3,000,学到的东西也更多也更专业!

图片来源:todayonline(示意图)

3. 薪水低的 Start up 最好避而远之

Start up 的薪水如果高,加薪的幅度也比较多,虽然工作量会成正比,不过在 Payday 就可以感受到那个开心的程度!如果是薪水低的 Start up,最好是避而远之。

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图片来源:scmp(示意图)

4. 持续更新自己的 Resume

最好每 6 个月就更新自己的 Resume,投到 LinkedIn、Jobstreet 这些地方,可能会得到意想不到的收获和惊喜!

图片来源:regionalmigration(示意图)

5. Annual Increment 很重要

如果 Annual Increment 少过 5%,最好早日离开,否则要做到几时才可以让父母过上好生活?

图片来源:googleusercontent(示意图)

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6. 要会跳槽

每次跳槽 Increment 平价薪水+30%,当然跳得越多越好!

图片来源:line(示意图)

7. 不要拿低薪却做着高薪的工作

再也不要相信「拿经验」这句话了,因为真的害了很多人,拿着 RM1,800 的薪水却做着 RM3,000 的工!

图片来源:zaobao(示意图)

▼这篇精辟的帖文,让许多网友都大力赞赏!

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▼原来厉害的 IT degree 不止可以卖鸡饭!

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▼即使 4.0 毕业,Local 公司也只给 RM2,900!

▼也有网友比较了 MNC 和 本地企业的差别,看起来差别真的很大!

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▼日本和中国公司有多辛苦,待过的都知道!

▼说到底,还是要好好培养自己的技术!

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▼不过 MNC 的条件已经越拉越高,越来越难进了!

▼而且如果所有人都向往 MNC,本地小公司也会越来越难生存也找不到人才!

最后楼主也强调,KL 大的 MNC 就只有几间,如果你还不知道有什么公司,就代表没有做功课了!希望所有毕业生都可以顺利找到一份适合自己的工作!

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来源:UTAR Confessions

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