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新人一说要离职,大马公司帮起薪到Max挽留!老员工:我不甘心!和我的薪水一模一样!

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Momoco
Moretify 小桃小编

昨日一名大马网友发帖询问大家,如果一边是薪水、一边是人情念旧,大家会怎么选呢?

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▼他表示自己最近在工作上,发生了一些事情,想请各位大神给一点意见:

文有点长,关于工作上的,事情是这样的:

我在某间公司做了 5 年,因为一些因素我打算离职~

当公司知道我要离职的时候,公司有换留我,但薪水 maintain(他说我的薪水已经是 max 了,所以不能再加,但有给我其他的 benefit)。那时我就想这个公司对我也不错,而我的人也比较念旧,所以我继续留下来帮他。

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就在几个月前,我公司也有招聘一个新人~最近新人也说要离职,公司就为了留他,把他的薪水起到和我一样~我知道这件事后,我不甘心!

我不甘心的地方是我,为这个公司打拼了 5 年才有这个薪水,而他凭什么一个新人可以跟我拿一样的薪水?老实说他会的东西没有我一半,他也没有任何的 cert,凭什么公司可以给他和我一样的薪水?(前提是我需要包山包海,而他只是做 simple 的 key in 而已)

图片来源: NYT(示意图)

可是现在我却觉得我不如一个新人,说 cert 我有、说经验我也有,面对问题我也能独自处理;可是新人什么都不会,就连跟顾客说电话也不能够 handle,还要我帮他!(前提是教了很多次)

现在外面有一间公司又向我招手(同行工作),而那间公司给我的 offer 都好过这间很多倍~现在这间值得我再继续留下吗?

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#求各位大神给意见,我是否应该离开这间公司去别的地方吗?

▼念旧是我们华人传统的美好情操,可惜这个社会的游戏规则不是这样的呀~朋友!

▼情感能当饭吃吗?

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▼说的现实一点,我们出来朝九晚五辛苦打工,不就是为了赚钱吗?

▼更有网友以过来人的经验劝告楼主,别像我一样啊!做了 10 多年,结果…

▼人往高处爬是必然的!

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▼答案已经很明显了!

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