现在的行情，想要找到一份好工作真的很不容易！
▼如果大家找到一份说好是五天制的工作，最后却连星期六也要工作，大家会不会继续做下去？一名大马网友就遇到了这样的困扰！
小妹我有个问题想问各位：
我之前在面试时，HR 通知我的工作时间是五天制，可是进去公司后才知道，有时星期六都要 Standby On Call 做工那些的（而且没有 OT 费）！
▼楼主也觉得，进公司后有很多细节，都跟当初谈的不一样！
然后有很多 Information，也是正式开始做工才被告知。
我现在有时星期六都有做工，上司也都是放工后才通知我工作的东西。然后上司也表明，星期六一定要回覆 Sales Man 的东西，否则就会变成六天制，请问这是正常的吗？
▼有网友认为：出来做工，不可以那么斤斤计较的！
▼不过也有人不认同他们的看法，认为公司都已经不合理了，为什么不能计较？
▼这个时候，就要看看合约书上面写的，到底是五天制还是六天制了！
▼有些公司就是会用一些手段，骗员工礼拜六也要上班的！
▼许多网友都劝楼主：此地不宜久留，赶快找新工作吧！
▼既然公司已经没有诚信了，楼主可以准备找下一份工作了！
▼楼主都觉得不适合了，那就找下一份吧！
▼其实最后的决定，就只是看楼主心里觉得要不要继续做下去而已！
大家有没有遇过这样的公司？如果真的遇到了，大家会有怎样的决定？
