大马青年犹豫是否要接受Offer回去旧公司工作!HR说一直刁难我的经理已经被炒鱿鱼了!

Hazel
Moretify 黑澤小编

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职场上很多人都会觉得「好马不吃回头草」,既然已经从旧公司辞职,那就不要再考虑回去了!

可是如果自己之前是因为人事问题才辞职,如今这个问题已经解决,旧公司又叫你回去的话,大家会不会心动考虑呢?一起来看看这位大马青年所遇到的烦恼吧:

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我今年 24 岁,去年 12 月刚毕业,今年 3 月开始在新加坡的 MNC 工作,职位是 Collection Agent。

这份工作是 WFH 的,薪水有 SGD3,500,工作性质虽然辛苦麻烦,不过我还蛮喜欢的!

图片来源:ghi888(示意图)

结果没想到,因为遇到职场人际关系的问题,让楼主做不到一个月就辞职了!

可是我从进工的第一天开始,就被经理骂,而且我在公司这段期间,每天都被经理骂和针对,他的鸡蛋里挑骨头让我受不了。

我在工作的第一个星期,已经差不多上手了我主要的工作任务,却还是被经理鸡蛋挑骨头,弄得我每天都必须做到晚上,而且整个部门只有我跟他而已。

图片来源:hrmasia(示意图)

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楼主也表示,虽然旧公司的 HR 对他不错,那段时间也给了他不少的帮助和鼓励,但楼主最后还是辞职了。

我辞职后,旧公司的 HR 跟我还是有保持联系。

在我辞职不久后,我找到了一份 Customer Service Assistant 的工作,薪水是 SGD2,100,也是每天做到很迟回家,工作也很辛苦。

不过我其实不太介意工作辛苦,虽然现在还是试用期,但只要薪水到位都还是可以接受!SGD2,100 扣除这个那个,其实也差不多了。

图片来源:hbrtaiwan(示意图)

最近楼主接到了旧公司 HR 的电话,告诉他之前刁难他的经理已经被炒鱿鱼了,叫楼主回去 Under 新的经理!

我跟新的经理谈了一个小时,暂时觉得应该没有什么问题。

他们都问我是否想要回来工作,因为那份工作很难找到适合的人选,如果我回去也是拿回一样的薪水和一样的工作性质!

大家觉得我应该回去吗?

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图片来源:engineer48(示意图)

▼看完楼主的帖文,几乎所有网友都认为:这样还要考虑?回去吧!

▼有时候,好草是不怕回头吃的!

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▼薪水差那么多,还有需要苦恼和考虑?

▼薪水差了 SGD 1,400 ,楼主都可以在大马供屋子了!

▼如果楼主继续做现在这份工,大概要 30 岁才能拿到 3,500 的数字!

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▼不过也有网友认为,HR 对楼主那么好,千万不要辜负人家啊!

飘洋过海到新加坡工作,就是为了要赚更多的钱啊!既然刁难自己的人已经走了,似乎真的可以考虑吃一下回头草!如果是大家遇到这样的状况,会做出怎样的选择呢?

来源:Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题 / Facebook

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