当我们正在 Interview 时，有基本礼仪是很重要的，因为这样有可能让面试官留下好印象，也可能有机会争取到入职机会！不过，最近有一名应届毕业生在求职一份工作岗位时，除了提问居多要求之外，还直呛面试官：
「 你有上过大学吗？」
根据报导指出，一名大马网民日前在社交媒体上传了一则贴文，内文直言现在的年轻求职者的行为太过自以为是，根本不懂基本礼仪，一点礼貌都没有！
▼ 原 po 贴文
翻译：
现在的年轻人感觉太为所欲为了。有一次我正在为我在 XX 的工作寻找助理，花了四个月的时间才找到合适的人。
根据原 po 上传的聊天室截图显示，该名应征者声称自己是应届毕业生，对该公司的高级内容创作者 （ Senior Content Creator ）的工作岗位有兴趣。对方询问了是否可以知道薪水多少及要求能否拥有弹性的工作时间，不过原 po 并没有回答这些问题，只是让对方发履历表和作品集（ Portfolio ）给他... 但是对方却回应自己因为才刚毕业，所以还尚未有作品集。
▼ 聊天室对话截图
对方：我是应届毕业生所以我没有 Portfolio。我可以发你我的 FYP 吗？我拿到 92 分，我写的很好。
原 po：你可以阐述 FYP 是什么意思吗？
对方：这是我拿到的大学学士学位的毕业论文，你有上过大学吗？
原 po：你是从哪里得到我的联络的？
对方：（ 反要原 po 回复他第一个问题，关于薪资多少以及工作是否有弹性的问题 ）可以先回答我的第一个问题吗？我想要看这份工作有没有符合我的预期。
原 po直接回话：我坦白跟你说，我现在是一名面试官，同时也是公司合伙人，先预祝你找工顺利，但你需要经过密集式的人品塑造才能被行业所接受。
对方欠缺面试礼仪的回答，让原 po 相当反感！据说，他最后花了 4 个月的时间才成功找到合适的人。
此贴文引起众网民的热议，纷纷留言批评该应征者！
▼ 部分网民表示同感！
▼ 尊重别人是基本礼仪！
▼ 做人要谦虚！
▼ 网民：只有我一人不知道吗？
▼ 别看太多有的没的...
趁现在改掉这种求职 Pattern ，相信以后应征工作会比较顺利～
