在求职阶段里，多多少少都免不了要经历无尽的等待，HR 或雇主迟回复通常也是常态～ 不过，就在最近有一名大马求职者发简讯求职，但因不满等不到回复，竟然跑去破口大骂雇主！
根据星洲日报指出，一名大马网友在 Facebook 上传了一则贴文，贴文显示了一名求职者大骂他 「无礼」的聊天对话，更表示对这样的行为感到震惊！
▼ 原 po 贴文
翻译：
两天前，我发了一个帖子寻找业务开发人员
有人给我发了个 WhatsApp 简讯，表示对这个职位感兴趣。
我对某人为何有这样的行为感到震惊。
有一百万种方法可以跟进，但绝对不是这一种。
根据聊天室的截图显示，该名求职者是于 14 日（ 星期一 ），下午 1 点的时候传简讯给他表明想要应征这份工作，不过当时原 po 并没有立即回复。那名求职者怀疑是等他的回复等到不耐烦，便在几天后的凌晨 5 点，再次发了 2 个简讯给他，内容都是大骂他为何不回复，还说他「太无礼」！
▼ 聊天室截图 1:
翻译：
（ 1:04pm ）
求职者: 嗨，我是 XX，可以分享更多关于销售角色的信息吗？ 是 B2B / B2C 等吗？（ 附上履历表 )
求职者: 我在 Lazada 担任品类经理和卖方/品牌方面的 BD 经理有一些电子商务经验。
（ 大约几天后的 5:28am ）
求职者: 你好 ？？？甚至还懒得回应？ 你一定要这么粗鄙吗？
（ 5:17pm ）
原 po：你好，我为自己沒有及時回复你感到抱歉，但我不认同你跟进事件的方式。
求职者: 无所谓了，粗鄙的人，不要再对你的求职者那么无礼了
▼ 聊天室截图 2:
（ 大约几分钟后 ）
原 po：由于你申请的是销售职位，那么你以后也会面对很多迟回复或一些完全不回复的客户。你所表现的方式完全不是跟进事件的正确态度，而你本身所应征的该职位，也完全没有表现出任何专业态度，我也不会将客户交到你手上。祝你好运
这篇贴文在网上流传后，不少网民纷纷指责那位求职者的态度真的不好！
▼ 大部分网民认为求职者态度真的很差！
▼ 一部分网民认为原 po 为何不及时回复～
▼ 网民认为求职最好是通过寄邮件方式或一些聘请网站！
▼ 网民：这是为了 Test 求职者的耐心！
▼ 网民：何不公开那位求职者是谁？
这样的求职方式真的不行！
