雇员公积金（EPF）是大马劳工法令所保障的员工权利，如果老板没有出 EPF 给员工，绝对是一件必须争取的事情！然而虽然道理我们都知道，但很多员工因为怕麻烦，不是每一个人都会付诸行动去争取！
据《星洲日报》报导，一名大马女子日前在网上分享了，自己与同事「去公积金局举报公司」的勇敢行为！而公积金局也给力的隔日就派官员上门调查，获全网大赞！
女子表示，自己是一名社会新鲜人，这是她的第一份工。在刚入职时，就有同事提醒她要注意这件事。
这是我的第一份工；刚进来两个星期，离职的员工就跟我说，这家公司已经 4 - 5 个月没有进公积金了。
结果，真的！自她 7 月份入职以来，虽然工资扣了，却已有 2 个月的公积金还没进到她户口中。
如果不是同事的提醒，我相信我还真的会傻傻被骗。
她曾在 8 月时询问雇主何时会缴付公积金，却被敷衍回应！老板娘只是说：「哦......对对对。」
然后，就没有然后了...
在等了 2 个月公积金户头依旧是 RM0 后，她决定向公积金局举报无良雇主，争取自己应得的福利！
之前的同事就没那么幸运了。有前同事说，她追问了很多次，公司才进 2 个月的公积金到他的户头。他被拖欠的公积金有 4 - 5 个月。
最后我让她去公积金局举报，不要再等下去了。
▼这位年轻人做得很好哦！
▼很多人都不懂，这是属于我们应有的权利，是可以去举报的！
▼而公积金局也做得很好！非常有效率的保护了我们这些做员工的！
▼不要忽视自己应有的权利，该争取的就应该要争！
来源：星洲日报
