请外劳已经要算人工、住宿、准证等一堆成本，现在就连外劳自己应该承担的 EPF，到最后都是老板在帮忙给！
根据《光华》，峇眼国会议员林冠英近日表示，他接获不少中小型企业老板投诉，一些外劳不愿意缴纳本身应承担的 2% 公积金，甚至声称如果薪水要被扣，就可能选择不做！
根据现行规定，从 2025 年 10 月薪资周期开始，非大马公民雇员也必须强制缴纳 EPF，其中雇主承担 2%，员工本身也承担 2%！也就是说，正常情况下，老板并不是一个人承担全部 4%！
不过，林冠英指出一些中小企面对的问题是，当初聘请这些外劳时，聘书或合约并没有注明需要缴纳 EPF，因此当新规定实施后，部分外劳不愿意接受薪水再被扣掉 2%！
他声称，部分外劳甚至以罢工相要胁，导致一些雇主为了确保公司符合 EPF 缴纳规定，最后只好连外劳原本应该承担的 2% 也一起代缴。换句话说，原本老板法定承担的是 2%，但在这些个案中，最后可能变成老板实际掏 4%。
林冠英因此再次呼吁政府检讨，甚至取消外劳强制缴纳 EPF 的政！他认为企业近年已经面对薪资、税务、原料及各种营运成本上涨，不应该再增加额外负担。
他也以新加坡过去的 CPF 制度作为例子，指当地早年也曾对部分外籍员工实施相关缴纳安排，但后来已经取消，因此质疑大马是否还有必要继续实行类似政策。
不过要注意，外劳必须自己承担的 2% 并没有正式改成由老板负责。林冠英所说的是他接获部分老板反映后出现的实际情况，并不代表所有公司目前都必须替外劳缴完整 4%。
对于需要大量聘请外劳的餐饮、制造、建筑等行业来说，每名员工多承担一点成本，人数一多也可能变成一笔不小的开销！
