连上厕所也要打卡，真的合理吗？
近日，一名女子在 Threads 上发文说，她的前公司规定员工去上厕所时，也要先在系统里登记，到了厕所门口还要扫描员工证，来证明自己真的去了厕所，引起网民热议！
更让她惊讶的是，公司还会记录每个人在厕所里待了多久，并列出一份名单，把待最久的人名字贴在墙上，让整个部门的人都知道。
这件事引起很多网友留言。有些人说，他们以前工作的公司也有类似规定。有人表示，不管是大便还是小便，都要先报备。有些公司甚至要求员工洗杯子、离开座位都要登记。
有的雇主甚至是如影随行，一路跟着他上厕所，真的很夸张！
不过，也有网友认为，公司这样做虽然很严格，但所有记录都很清楚，老板不能随便说员工偷懒，考核时也比较公平。
女子表示：「这样的公司，我真的没办法待下去。毕竟上厕所是每个人都会有的生理需要，有些人身体情况不同，需要比较长时间。如果公司连上厕所都管得太严格，甚至公开员工名字，会让员工很压力，也会影响他们的尊严。」
看完这些留言，真的很庆幸自己遇到一家好公司，就算因为便秘在厕所待很久，也没有人会管。
一个好的工作环境，应该建立在互相信任和尊重的基础上。公司可以制定合理的规则，但也要给员工一些空间。只有员工感到被尊重，他们才会更愿意认真工作，为公司付出更多。
