之前选择不要，后来又觉得还是有保障比较安心？原来真的有人回头了，而且人数还不少！
PERKESO 最新透露，自员工退出 LINDUNG 24 Jam 的宽限期结束后，短短几天内，已经有约 9000 至 1 万人改变决定，重新加入这项 24 小时非工伤事故保障计划！
身为大马打工人懂的都懂 LINDUNG 24 Jam，正式名称为社会保险 24 小时非工伤事故保障计划（Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja），主要是把 PERKESO 的保障范围延伸到工作时间之外。换句话说，以前 PERKESO 的工伤保障主要集中在工作期间，以及符合条件的上下班途中事故；而 LINDUNG 24 Jam 则进一步涵盖与工作无关，且发生在非工作时间的事故。
这项计划于今年 6 月 1 日正式落实，当时超过 900 万名员工自动纳入保障。不过，内阁随后在 7 月 8 日决定把本地员工的参与方式改为自愿性质，外籍员工则继续强制参与。因此，不想继续参与的本地员工此前可以选择 Opt-Out，而 PERKESO 给予的退出宽限期已经在 8 月 31 日结束。
根据《星洲日报》，PERKESO 集团首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼指出，如今该机构不会再开放员工继续 Opt-Out，以免员工不断退出、重新加入，导致雇主和 PERKESO 的人力资源及缴费系统处理混乱。
不过，退出的大门关了，回头的门却没有关！之前已经选择退出的员工，如果后来改变主意，仍然可以在任何时候重新加入 LINDUNG 24 Jam！
根据 PERKESO 最新数据显示，目前约有 850 万名员工，也就是 87.6% 选择继续参与，另外 12.4% 则选择退出！在选择退出的人当中，约 52% 月薪低于 RM3,500，其余 48% 月薪则为 RM3,500 或以上！而从 9 月 2 日开放重新加入后，截至 9 月 9 日，已经有大约 9000 至 1 万人重新 Opt-In 了！
为什么 PERKESO 一直鼓励员工重新考虑 Opt-In！这是因为从 6 月 1 日至 8 月 31 日短短 3 个月内，PERKESO 已经接获 6330 宗 LINDUNG 24 Jam 索赔申请，平均每天约 69 宗，并已支付约 RM9.97 million 的福利！其中，更有高达 74% 的索赔者月薪低于 RM3,500，而且不少属于年轻及低收入员工！
这项保障的费用则完全由员工承担，目前第一阶段的缴费率为月薪的 0.75%，并以 RM6,000 作为工资上限！简单计算，如果月薪 RM2,000，0.75% 就是约 RM15 一个月、月薪 RM3,000 则约 RM22.50、而月薪达到 RM6,000 或以上，现阶段最高约为 RM45 一个月！
PERKESO 官网说明，这项计划主要保障员工在非工作时间发生、与工作无关的意外事故，并可提供包括医疗费用等相关福利！不过，发生在马来西亚境外的非工伤事故，以及疾病等情况并不属于这项计划的保障范围！
PERKESO 也援引国家银行 2024 年数据指出，大马只有 45.5% 人口拥有寿险，而 B40 群体的相关覆盖率更只有约 4%，因此希望之前选择退出的员工，可以重新衡量自己现有的保障情况。当然，要不要参与还是应根据个人现有保障及需要来衡量，只是现在开始 Opt-In 之后就不能再 Opt-Out，不然系统就乱七八糟了！
