一名大马网友日前转载了一名女子申诉自己在珠宝店第一天上班就被解雇的 TikTok 视频，在网上引起关注！
▼ 原 PO 视频已删
原 PO 在视频里声称，刚开始一切都很顺利，自己也在面试后接到了录取通知电话，同时也和雇主就她担任公司行销主管的薪水达成了一致的共识。然而，在她第一天正式上班的半日后，就被公司告知自己将进入为期一周的试用期，以评估她的工作表现。她强调，这个声明在之前的面试中从未向她提过。
结果当天晚上就收到了一条解雇短信，公司告知她的工作表现没达到期望，明天不用来上班了！
「大家有遇到过类似被解雇的情况吗？才工作第一天是想期望我什么？」
「如果你没有打算雇佣我，就不应该在面试期间给我提供工作，而是应该在面试时直接拒绝我。」
女子还透露，为了专心工作，她已经把孩子托付给了托儿所，并且已经支付了相关费用，但现在又失去了工作...
「请不要在聘用员工后，又把员工解雇，搞到那个人好像一文不值一样。请为我祈祷 ，愿我能得到更好的。」
许多网民对原 PO 的遭遇表示同情，并建议她在找工作时要更加谨慎，不要再次在没有正式协议的情况下接受任何工作机会。
▼ 可能工作第一天 pattern 就出来了～ 好奇她那半天做了什么？
▼ 早解雇你也好，不用浪费彼此的时间！
▼ 网：可以向劳工部投报！
视频后来做网上掀起热议！后来，该珠宝店也在 26 日发出公告，向大众澄清了解雇原 PO 的原因。原来，原 PO 是在「工作时间玩手机」才会被炒，并非无理由解雇，同时也表明女子的工作态度与面试时表现的积极态度相差甚远！
此外，原 PO被解雇当天，店方也支付了她当天的工资，过后也好声好气向她道歉。结果没想到，这名前员工后来会扭曲事实，这样污蔑他们。据悉，该珠宝店已向有关当局投报了此事。
▼ 完整视频：
@miranzd #semangat jgn sedih kena buang kerja bukan berarti takde kerja tempat lain.. akak kena buang tu takde sedih langsung cuma terkilan kenapa tak dari dulu..mmg akak kerja kat compeni ni dr dulu nak berhenti tp masih pike kasian last”kena buang ..kat mana”mesti ada kawan yg sll tak puas hati dgn kelebihan kita..lepas tu mcm”mengata keburukan kerja kita depan bos.. sabar ye dek..smg lepas ni adek dpt kerja dan bos yg baik..#kenabuangkerja @NANA SAIF @NANA SAIF original sound - MVM Music
希望她可以早日找到下一份工作！
