大马毕业生注意！辛辛苦苦读完大学、拿到文凭，不代表出来社会后就一定能找到与学历相符的工作。
根据马来西亚统计局「DOSM」数据，目前大约有 160 万名毕业生，正在从事低于自身学历或技能水平的工作，占相关毕业生劳动人口约 32.2%。换句话说，差不多每3名毕业生当中，就有约1人面对工作与学历不匹配的问题。
不是没工作，而是工作「用不上学历」
这里说的并不是 160 万人失业。事实上，这些毕业生都有工作，只是他们从事的职位，并不需要他们现有的学历或专业技能。
这种情况一般称为 Underemployment，就业不足或技能错配。例如一个拥有大学学位的人，最后找到的工作其实只需要较低学历，或者工作内容完全没有机会使用大学期间学习的专业知识，都可能属于这类情况。政府也承认，这仍然是大马就业市场面对的一大挑战。
国会资料显示，2024 年约 32.2% 的毕业生劳动人口从事与学历水平不相符的工作。不过情况并不是一直恶化。这个比例相比 2021 年的 33.8% 已经有所下降，也就是说问题虽然仍然严重，但整体趋势正在慢慢改善。
为什么这么多毕业生学历「用不上」？
其中一个关键原因，是大马毕业生增加的速度，比高技能职位增加得更快。
简单来说就是：
大学每年培养出越来越多毕业生，但市场没有同步创造足够多需要大学学历、高技能和专业能力的职位。
结果就是毕业生人数越来越多，但大家却在竞争有限的专业工作。最后一些人为了先有一份收入，只能接受比自己学历要求更低的职位。官方在国会也指出，毕业生增长速度快于高技能工作机会的创造，是造成就业不足问题的因素之一。
年轻毕业生情况更加明显
这类问题在刚踏入社会的年轻人身上尤其明显。部分年轻毕业生没有太多工作经验，在求职初期很难直接进入与专业完全匹配的岗位，因此可能先接受门槛较低的工作。
有报道引用官方统计指出，24 岁及以下毕业生面对技能错配的比例尤其高。这也意味着，对很多年轻人来说，真正的问题可能已经不只是：「毕业后能不能找到工作？」
而是：
「找到的工作，到底值不值得我读这张 Degree？」
副首相要求加强毕业到就业衔接
这个问题近期也再次受到政府关注。副首相拿督斯里阿末扎希在 10 月 4 日表示，已经要求高等教育部进一步加强从大学教育到就业市场之间的衔接，让毕业生所学资格能够更好地与实际工作匹配。
他也强调，拥有学位可以打开机会的大门，但毕业生同时需要具备实际能力，才能把机会转化成职业发展。
以后选科可能不能只看「有没有Degree」
这组数据其实也反映一个越来越现实的问题：在现在的就业市场，拥有大学文凭本身已经不一定足够。学生在选科之前，除了考虑兴趣，也可能需要了解相关行业未来有没有足够职位、企业真正需要什么技能，以及毕业后的职业发展路线。
而对已经出来工作的毕业生来说，除了学历，实际工作经验、跨领域技能、科技能力和沟通能力，也可能越来越重要。毕竟真正决定一张文凭有没有价值的，不只是能不能顺利毕业，而是毕业以后，市场上有没有一个真正需要这项能力的位置。
来源：SAYS
