在新加坡工作的打工族要注意了！新加坡最新就业数据出炉，今年第 2 季的裁员人数明显增加，甚至创下自疫情时期以来的单季最高水平。
根据新加坡人力部「MOM」最新公布的劳动市场报告，2026 年 4 月至 6 月期间，共有 4,620 人遭到裁员，比今年第 1 季的 3,830 人增加约 21%。这也是自 2020 年底以来，新加坡录得最高的单季裁员人数。
3 大行业裁员情况最明显
这次裁员增加，主要集中在一些面向海外市场的行业，包括：
- 制造业
- 资讯与通讯业
- 金融服务业
不过，新加坡人力部指出，这一波裁员主要与企业业务重组和组织调整有关，并非主要因为公司倒闭或单纯为了削减成本。随着越来越多企业推动数码化、自动化和重新调整人力配置，一些原本的工作岗位也开始被重新安排甚至取消。
被裁后，找新工作也变慢了
另一个值得注意的数据，就是被裁员工重新找到工作的速度也有所放缓。
今年第 1 季，被裁的新加坡居民中，有 60.7% 可以在 6 个月内重新就业；到了第 2 季，这个比例已经下降至 54.9%。
不过，如果把时间拉长至 12 个月，再就业率仍维持在约 69.8%。换句话说，并不是大家完全找不到工作，而是部分被裁员工可能需要花更长时间，才能找到下一份适合自己的工作。
但新加坡还不是「没工作」
虽然裁员人数增加，但目前新加坡整体就业市场并没有出现大规模恶化。截至 2026 年 6 月，新加坡仍有大约 68,600 个职位空缺，平均每 1 名失业者，对应约 1.48 个职位空缺。同期整体失业率维持在 1.9%，新加坡公民失业率则为 3.0%。
而且第 2 季整体就业人数仍增加 11,400 人，已经连续第 19 个季度录得就业增长。这也意味着，目前比较像是就业市场正在经历一轮“洗牌”，而不是完全没有工作机会。
企业请人变得更谨慎
接下来找工作的人可能还是要留意。虽然 7 月份表示未来 3 个月准备招聘员工的企业比例，从 43.9% 上升至 48.7%，但企业在加薪和扩大人手方面仍然相对谨慎。尤其随着自动化、AI 和数码转型越来越普及，一些行业未来需要的人才和技能，也可能继续发生变化。
所以如果你目前正在新加坡工作，尤其身处制造、科技、通讯或金融相关行业，近期公司的组织调整和招聘变化，可能真的要多留意了。
来源：Malay Mail
