他们到底在问什么?网友整理各种Interview时会遇到的奇葩HR问题!

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Hazel
Moretify 黑澤小编

当大家从中学、大学毕业进入社会之后,在找工时都会有面试的阶段,但是很多公司的 HR 在 interview 的时候,都很喜欢问一些奇怪的问题。

一名年轻网友表示自己做疫情之前才刚毕业,到了 5 月开始放宽的 CMCO(第二阶段有条件行管令)时就开始积极找工作,结果短短两个月就遇到了一堆奇葩的 interviewer,让他忍了很久顶不顺想要分享出来!

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▼帖主也表示,虽然很多去面试的 interviewee 是真的异想天开、草莓族,不过他自己遇到的奇葩 interviewer 也是多不胜数,而且很多都是不负责任!

图片来源:twitter (网路示意图)

1. 最最最讨人厌的类型:

面试的时候聊得很好,对方也表示最你的简历很满意,最后叫你回家等消息,还说会尽快让你知道消息。不过之后就完全没有消息,过了一个月连 SMS 通知也没有,如果不被录取其实没事,但是至少要通知一下来面试的人吧!得到一个打击总好过白等,而且几乎每间公司的 HR 都是这样的。

2. 问一些不懂怎样回答的问题:

「你为什么会选择来我们公司面试?」

我想要找工作啊!而且面试邀请是你们发给我的啊!就你们一家让我来面试啊!

「你觉得自己可以胜任这份工作吗?」

其他人我不知道,但是我投简历都是看了 requirements 和 job scope 才决定的,如果觉得自己做不到投来做什么?

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「你最大的理想是什么?」

当然是不用上班也有钱花!

不过这些问题都是不能真心回答的!

图片来源:theconversation (网路示意图)

3. 问了一堆才说「你可能还不太了解这个职位」:

聊了一个多小时之后,最后说了一句「我觉得你可能还不太了解这个职位,你先回去等消息吧,我下周通知你。」

如果真的不适合,为什么要浪费彼此的时间?

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4. 发给他们的 CV 看都没有看就叫你去面试:

网路上给他们的 CV 都没有看,直接叫去面试才说「你的资历不符合」,那么一开始要求 CV 到底要做什么?

5. 压低求职者的工资:

因为疫情的关系很多人都失业了,工资的部分开低一点可以理解,不过有些公司一来就说「你要求的工资太高了,我们最多可以给 RM xxxx,如果可以你明天就来上班,怎样?」而且一压低就超过 RM500,这样有点太夸张了,而且语气什么其实可以更 nice 一点,不然如果真的不适合,其实公司可以直接不用面试的。

6. 问与工作没有关系的问题:

聊没有两句就问「你和爸爸妈妈一起住吗?」「工作需要和老板一起出差可以接受吗」「经常出差男朋友那边OK吗」,问这些问题的理由就是:「你应征的职位比较特别,我们要聊到同一个 point 上,以后才不会有矛盾」,真的是…

图片来源:povertyactionlab (网路示意图)

7. 问能不能接受加班没有 OT:

这个问题的答案当然是 NO,因为我是来上班不是来被奴役的,而且在双方都还不了解的情况下,就要愿意为对方卖命?

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8. 外行人问内行人专业的问题:

帖主表示自己是 Master 毕业,结果被 HR 问了很多从 Google search 来、看起来专业实际很无脑的问题,让他只能一直假笑,还要被 HR 嫌。

▼来看看网友怎样说:

▼我今天的面试也是叫我回家等消息…

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▼有些公司的 HR 真的不懂在脸臭什么!

▼有些公司连 interviewee 主动去问也不会回答,就是为了让你不要那么快去找别的工,让他们可以慢慢选!

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▼这种行为真的让人讨厌!

大家在 interview 的时候有没有遇过什么有趣的经验?被问过什么奇怪的问题?不妨在留言跟大家分享一下!

来源:Facebook

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