一般来说在公司的年资越长，薪水就会越高。但如果你在公司待了 7 年，薪水却完全没有变化的话，会不会考虑想要辞职呢？
最近就有一位大马网友，因为这样的问题想要辞职，结果公司却不接受他的辞职信，还说如果楼主辞职就是背叛公司！
我今年 33 岁，从 2014 年在这家运输公司工作了 7 年多，但是我的薪水从 Probation RM2,900 起到现在的 RM3,200 后，就没有再起过了，连花红也没有拿过一次！
而且从 2019 年头开始，公司每个月都拖欠薪水，没有准时发薪，而是用分期付款的方式：每 1～2 个星期 RM500、RM1,000 这样付。
其实楼主从 2019 就开始想要换工作了，可是老板却一直说服楼主留下！
早在 3 年前我就一直想换工作了，去了几家公司应征都拿到不错的 Offer，可是老板一直说服我，说放心会起我的薪水。
我就想说：做生不如做熟，公司地点也比较靠近我家，就留了下来。
没想到这一留，就留了 3 年多，而且薪水还是没有起！
等了 3 年终于忍无可忍，再去应征了几份工作，最近 Accept 了一份薪水比较高的 Offer，地点在 KL 市区。
我就交辞职信给老板，可是老板却三番四次的不肯接受我的辞职，让我进退两难！
新工作要在 6 月报到，而旧公司辞职是要两个月通知的！老板和经理都一直觉得，我这么多年学完了所有东西，到现在要离职就是背叛他们！现在的我该怎么办呢？
▼看完楼主的帖子，网友纷纷表示：辞职信只是通知老板，不用管他批不批准的！
▼辞职就是背叛公司？这个老板想太多了！
▼有时对老板仁慈，吃亏的只会是自己！
▼整整 7 年都没有起过薪水，难怪老板不想要楼主辞职！
▼楼主老板和经理的话术真的太厉害了！
▼难道公司要炒掉楼主的时候，也会因为楼主不同意而延后吗？
整整 7 年没有起过薪水，真的是有点过分了！相信如果是大家遇到这样的公司，一定不会忍到 7 年那么久吧！
