身为一个 90 后的年轻人,总是被老一辈的人瞧不起,说我们是接受不到压力的烂草莓,不管做得好、做不好,都和「草莓族」一词绑在一起,意指一碰就烂、毫无抗压能力的年轻人。但是,我们真的有酱差咩?
▼一名大马美女将自己与朋友的亲身体验,归类了以下 4 种「90 后在工作上常常遇到的状况」,看完心酸酸的,网民大赞真是说出很多人的心声:
1. 面试时,面试官看了履历上的年龄后…
「噢!23 岁啊…Very young ah…」带着一副不相信你能胜任工作的表情,上下检视着你。这种不信任感,让人非常不舒服!我几时出生又不是我能决定的!除了看年纪,是不是更该看我履历上的其他数据?!
2. 八婆同事闲聊八卦时…
「欸我跟你讲,那个小兵辞职了!」
「Har?他才进来几个月罢了喔!唉,现在的 90 后就是这样…动不动就讲辞职的。」
辞职和 90 后有关系咩?以前就没有其他年纪的人辞职?每个人都有自己的生涯规划,不适合不就换工作啰!还要被这些八婆念东念西,关你咩事?你是我的谁?我靠你养吗?
3. 工作上做错事时…
「那个刚进公司的新人,居然连文件都给我订错!我不过就只是讲他几句,他还顶回我啊!你说,现在有哪个年轻人是靠谱的啊?」人非圣贤,做错事情难免,谁没有当过新人呢?
4. 受了委屈时…
不敢说出自己受到的委屈,怕只要一开口,就会变成别人眼中的草莓族;我们变得有苦水都往肚子里吞,也不敢轻易表达自己的意见。
因为我们都知道前辈说的话,叫做「勇于发言」、叫做「创意」,但是我们说的话,分分钟都会变成「你这个 90 后,怎么不懂得尊重老板!」、「多多意见!」。
其实每个年代都有懒惰的人、容易放弃的人、不认真工作的人、不懂得吃苦的人,管他是 70、80 还是 90,每一个年代都有这种人的!不要一竿子打翻一船人,能不能就事论事不要再说「90 后都怎样怎样的」?
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