为了确保打工族的权益不再被忽视，人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼宣布，从本月 13 日至 17 日，大马半岛人力局「JTKSM」将展开大规模的联合执法行动，重点锁定「最低薪金 RM1700」的落实情况。这次的行动不只是形式上的抽查，而是实打实的大排查！据悉，全国将有 400 名执法官员同步出动，展开「地毯式突击检查」，从大型商场、公寓保安亭、学校、油站、园丘到政府合约工等场所，全面核查雇主是否依法给予员工最低工资。
人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼：我们不是只看大公司，小型企业和外包工人也会检查。每一位工人，无论在哪个角落，都该获得应有的最低薪金。
根据现行规定，自 2024 年最低薪金法令 生效以来，政府明确要求私人界员工的基本工资不得低于RM1700。而从 2025 年 2 月 1 日及 8 月 1 日 起，全国将全面落实统一的最低薪金标准。
阿都拉曼强调，此次行动不仅是执法，更是教育与提醒雇主，最低薪金并非选择题，而是法律义务。任何违反者都将面对重罚，每名员工最高罚款 RM10,000！
他也重申，政府对违反最低薪金规定的雇主「零容忍」，希望雇主不要抱有侥幸心理，薪金是员工最基本的权利，不容被压低或拖欠。政府会持续监督，确保公平薪资制度真正落实。
据了解，这项联合执法行动也象征着政府对劳动者权益的坚定立场。阿都拉曼指出，最低薪金政策的核心，是保障员工基本收入、促进公平雇佣关系，并推动国家经济朝向更健康、公平的方向发展。
不少网民也对这项措施表示支持，「终于有人来查」、「有些老板真的该被罚」、「RM1700 都不给太夸张了吧」这场长达 5 天的联合行动，无疑将成为打工族最关注的焦点。对于长期低薪、被压榨的员工来说，这次检查，或许是争取应有待遇的重要契机。
来源：星洲日报
