尽管马来西亚已于 2025 年 8 月 1 日全面执行 RM1700 最低薪金制，但仍有部分雇主未遵守相关规定。
本地一名拥有学士学位的女子，在 Threads 分享自入职以来从未拿过比 RM1500 还高的薪水，引起网友热议。
该女子期盼公司能在新的一年，把薪水增加至 RM2000 。
今年 32 岁了，拥有学士学位。今年如果能拿到 RM2000 的薪水就已经很好了。我从来没有拿过超过 RM1500 的薪水。
不少网民留言给予鼓励。有者建议她跳槽，尝试新领域；有者质疑她工作能力问题。
▼ 不断累积知识、学习新技能，具备足够的经验后，再去寻找薪资更好的工作
▼ 还少过外劳
▼ 自身问题？
▼ 建议每两年跳槽 1 次，除非公司和老板都很好
也有人建议她举报雇主！
▼ 直接去劳工部投诉
