实习本应是大学生踏入职场的重要一步，然而一名实习生近日爆料自己在 Kepong 某审计公司的实习经历，内容荒谬离谱，宛如一场「职场恋综」。这段「实习生活」不仅没有所谓的专业训练，反而充满了性别偏见、情绪操控与疑似办公室潜规则，引发网友广泛讨论。
1. 出门见客户？更像「陪老板出门」
该名实习生指出，公司每天早上都会由 manager 「安排」谁出门见客户，但这种安排并非依照能力或进度分配，而是看「外貌」。
manager 像在当龟公排班，特别钟爱安排外貌出众的女实习生外出‘陪同「老板见客户」。
实习生根本无法拒绝，只能硬着头皮出门，完全不像是在进行审计工作。
2. 海外项目分配暗藏「情绪管理」逻辑
公司曾有数次海外工作机会，然而实习生爆料，只有女 manager 能飞出国，男 manager 永远留守本地。令人震惊的是，老板私下竟坦言「因为女 manager 看到自己跟女实习生太近吃醋，就带她出国哄她一下」。实习生表示，听到这句话时自己「仿佛置身狗血韩剧」，完全怀疑自己是否进错了行业。
3. 所谓「手把手教学」变成互相 review
老板在面试时承诺会「手把手带你做full audit」，但实际情况却是「没有 senior lead」，实习生被迫互相检查对方的工作内容。而老板的「心头好」女实习生还会被指派负责 review 别人提交的审计报告。
这 audit 到底 full 在哪？是 full 幻想、full 乱来。
4. Team Building 竟演变成「公开拷问大会」
最让实习生震惊的，是公司在一次 team building 活动中，竟安排了近乎「侵犯隐私」的环节。老板逐一询问他们有没有交往对象、初恋经验、喜欢公司里的谁…该实习生当下简直以为自己在上恋爱真人秀。
最后，该实习提醒即将实习或正在找工作的年轻人需擦亮眼睛，保护自己。别找工作只看公司外表、logo 响亮或讲得天花乱坠的老板！
该帖子很快就引来网友热议，大家也纷纷留言表示共鸣，有人说：「很像我以前的 intern 公司的 pattern」、「讲真的，我朋友在 audit 也中过这种招」。
职场或许从来都不如想象中纯粹，但尊重与界限应是基本。实习生不是公司文化试验品，更不是谁的「临时娱乐」。你们觉得呢？
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