现在的行情,想要找到一份好工作真的很不容易!
▼如果大家找到一份说好是五天制的工作,最后却连星期六也要工作,大家会不会继续做下去?一名大马网友就遇到了这样的困扰!
小妹我有个问题想问各位:
我之前在面试时,HR 通知我的工作时间是五天制,可是进去公司后才知道,有时星期六都要 Standby On Call 做工那些的(而且没有 OT 费)!
▼楼主也觉得,进公司后有很多细节,都跟当初谈的不一样!
然后有很多 Information,也是正式开始做工才被告知。
我现在有时星期六都有做工,上司也都是放工后才通知我工作的东西。然后上司也表明,星期六一定要回覆 Sales Man 的东西,否则就会变成六天制,请问这是正常的吗?
▼有网友认为:出来做工,不可以那么斤斤计较的!
▼不过也有人不认同他们的看法,认为公司都已经不合理了,为什么不能计较?
▼这个时候,就要看看合约书上面写的,到底是五天制还是六天制了!
▼有些公司就是会用一些手段,骗员工礼拜六也要上班的!
▼许多网友都劝楼主:此地不宜久留,赶快找新工作吧!
▼既然公司已经没有诚信了,楼主可以准备找下一份工作了!
▼楼主都觉得不适合了,那就找下一份吧!
▼其实最后的决定,就只是看楼主心里觉得要不要继续做下去而已!
大家有没有遇过这样的公司?如果真的遇到了,大家会有怎样的决定?