一份做惯了的工，突然被告知工厂要关门，很多人第一个担心的不是明天去哪里，而是该拿的钱会不会拿得到，还有下一份工从哪里找起。
据《南洋商报》报道，人力资源部发文告指出，马来西亚CJ Bio私人有限公司将于10月15日起，终止登嘉楼甘马挽工厂的营运，共涉及372名员工。
人资部表示，已通过大马半岛人力局及社会保险机构（PERKESO）介入，一方面确保员工拿到应有的终止服务福利，另一方面通过就业配对和技能提升，协助他们尽快转职。
在员工权益方面，大马半岛人力局将监督公司的裁员程序，包括薪资和终止服务福利的支付情况，确保符合1955年劳工法令及相关条例。CJ Bio也已承诺会保障受影响员工的权益与福利。
社险机构则已为员工展开就业资料分析、讲解就业保险计划（SIP）福利、协助申请福利，以及帮忙注册MYFutureJobs平台。
截至10月6日，共有224名员工参与了相关活动，包括技能提升课程，以协助他们找到合适的工作。这些活动在10月7日及8日继续进行，以完成所有受影响员工的资料分析。
找新工方面，已经有初步进展。社险机构在登嘉楼龙运理工学院举办就业嘉年华，受影响员工通过这场活动成功获CHEC Construction录用。
此外，社险机构已物色3家本地公司，对方都表示有意聘用受影响员工，目前正在敲定职位详情，之后会根据员工的资格和技能进行配对。
登嘉楼人力资源发展中心（T-HRDC）也与登嘉楼州政府合作，推动这批员工重新就业。
至于工厂原址，大马投资发展局（MIDA）正物色有潜力的新投资者，以接管或取代该厂址的营运；州政府则协助处理租赁土地的相关事宜。
人资部表示，会继续通过相关机构监督进展，并以确保员工获得应有权益、援助及尽快找到新工作为优先。
对372个家庭来说，接下来几个星期最重要的，是该拿的福利拿齐，新工作也尽早有着落。
来源：南洋商报
