失业后突然没有收入，很多打工族第一时间都会担心接下来怎么办？
其实，如果不是自己主动辞职，而是因裁员、公司倒闭等原因失去工作，并符合相关条件，私人领域雇员可以向社会保险机构（PERKESO）申请就业保险计划（EIS）下的求职津贴，在寻找新工作期间获得暂时的收入支援。
这项津贴最长可领取 6 个月，而且从今年 10 月 1 日起，相关福利也进一步提高。
符合资格者最长可领取 6 个月
求职津贴并不是固定金额，而是根据失业者原有的「推定月薪」计算，目前计算薪资上限为每月 RM6000。
符合资格者，首个月可获得推定月薪 80%，第二个月 50%，第三及第四个月各 40%，第五及第六个月各 30%。
例如，一名月薪 RM5000 的员工，如果连续领取 6 个月，首月可获RM4000，第二个月 RM2500，第三及第四个月各 RM2000，第五及第六个月各 RM1500，6 个月累计可获得 RM13,500。
哪些人可以申请？
因为公司裁员、结束营业、接受自愿离职计划或双方协议离职，以及遭遇推定解雇的员工，都可以根据条件申请。
不过，如果是自己主动辞职、因为严重违纪被解雇，或达到强制退休年龄而离职，就不能领取这项津贴。
此外，申请者必须符合就业保险缴纳条件，包括在失业前 24 个月内，至少缴纳 12 个月的就业保险供款。
最重要的是，申请必须在最后工作日起 60 天内提出，不要因为拖延而错过期限。
找到新工作，还有额外奖励
领取津贴期间，失业者也不能只是「等钱进账」。
申请者必须注册 MYFutureJobs，并持续证明自己正积极寻找工作，才能继续领取每个月的津贴。
如果失业者在求职津贴还没领完前成功找到新工作，原本可获得剩余未领取津贴 25% 的奖励，如今已经提高至 50%。
例如月薪 RM5000 的员工领取两个月津贴后找到新工作，剩余 4 个月原本可领取的津贴共 RM7000，那么在新制度下，可一次过获得 RM3500 的提前重新就业津贴。
培训补贴也有明显提升
符合资格的失业者参加获批准的再培训课程，最高培训费用补贴已经从 RM4000 提高至 RM7000，每日培训津贴也提高至 RM30。
另外，新措施也增加 RM1000 的一次性流动援助津贴。
如果失业者找到的新工作地点距离住家超过 100 公里，就可以申请这笔援助，减轻搬迁或长途通勤带来的经济压力。
社险机构预计，这轮福利提升可惠及超过 700 万名就业保险缴纳者。
对于突然失去工作的打工族来说，最重要的是不要等太久才申请。60 天申请期限、过去的就业保险缴纳记录，以及是否属于非自愿失业，都会影响申请资格。
有意申请者可通过 PERKESO 相关平台申请，或前往附近的 PERKESO 柜台办理。
